為深入落實宣城市人民政府和浙江省海港集團的戰略合作框架協議精神，全力推進國家“長三角區域一體化發展”戰略，促進海港與內陸城市協同發展，助力地方經濟發展和寧波舟山港集團多式聯運業務的開拓，寧波港國際物流有限公司同宣城東部新城投資發展有限公司合資成立宣城市浙皖國際陸港供應鏈管理有限公司。

宣城市浙皖國際陸港供應鏈管理有限公司按照“三中心一平臺”（多式聯運樞紐物流中心、工業智能庫存中心、快消品分撥配送中心、供應鏈金融及物流信息服務平臺）的功能定位，與寧波舟山港形成聯動，以全業務鏈的方式組織和銜接鐵路運輸和港口作業，構建完善的多式聯運體系，將本項目打造成為“四流合一”的現代化智慧物流園區和多式聯運示范基地。

宣城市浙皖國際陸港供應鏈管理有限公司已注冊完成，考慮公司業務開展及項目推進的需求，擬計劃招聘4名員工。崗位需求計劃和招聘方案有關情況如下：

一、招聘條件、崗位及專業

（一）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義基本政治制度，具有良好的思想道德、職業素養、履職能力；

2.遵紀守法、誠信廉潔、愛崗敬業、作風嚴謹、具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神；

3.具備和崗位相適應的能力，全日制本科及以上學歷；

4.年齡在20-35周歲，性別不限；年齡時間計算，統一截止到2022年3月1日；

5.身體健康，無職業禁忌癥；

6.有同崗位（工種）工作經驗、對口專業（工種）職業教育背景或持有相關資格證的優先；

7.特別優秀的，經特別批準后可適當放寬相應條件。

（二）崗位及相關專業

二、招聘過程

（一）招聘時間、工作地點

計劃在2022年一季度內完成。公司前期工作地點在東部新城大廈，后期待公司自有辦公樓建成后將在巷口橋附近。

（二）報名方式

報名人員請將下述報名材料PDF文件打包為一個壓縮文件，以“應聘者姓名+應聘崗位”為文件名，在規定報名時間內發送至[email protected]郵箱。

報名材料如下：

1.填寫個人求職簡歷（版本不限，簽字并掃描）；

2.身份證復印件（正反面）；

3.學歷（學位）證書（原件掃描）；

4.職稱證書、職業（執業）資格證書（原件掃描）。

（三）招聘程序

經完成對應聘人員簡歷篩選、資格審查、材料佐證等程序后，將電話通知入圍人員進入面試環節。根據崗位實際和工作需要，將對部分人員進行筆試和實操測試。

（四）確定擬錄用人員

經公司招聘小組審核通過后的擬錄用人員，按程序報寧波港國際物流有限公司進行再次審核，合格后將電話通知進行體檢。

（五）錄用

體檢合格后，入職報到并簽訂勞動合同。

三、聯系方式

聯系人：樂小峰，聯系電話：15857453581。

宣城市政府和浙江省屬國企間強強聯合打造、頂格推進的宣城陸港公司，入職簽合同后即為宣城陸港公司正式員工，待遇豐厚，期待有為青年加入。

宣城市浙皖國際陸港供應鏈管理有限公司

2022年3月1日